见众人都不说话，江晨继续说道：“当然了，有奖自然有罚。未来随着公司拆分调整完成后，我们会从公司的中高层领导干部中优先选用那些有能力的，工作出色的干部来出任重要部门包括子公司和分公司负责人等等实权职位。而且还会从子公司或者分公司的盈利中抽出一定的比例，用于对这部分员工的奖励。说白了，就是股权激励方式。只要大家都好好干，我敢保证，再坐的各位，五六年之内都能成为百万富翁，十年之内成为千万富翁，二