3019年十月，煤炭液化系统改造完成。

节省出来的八十个岗位，只还回去五十人交给行政中心安排新工作。另外三十个，十个转为管理岗，二十个转为轮值岗，就是减负了，日处理量增加、总员工数减少，工作量反而因为轮值岗的建立同时降低了。

按沈文剑的要求，煤炭液化厂的总体薪水只比两百人满员时降低了10%，因此工作量减少的前提下，工人工资反而上涨了！

有一点必须提及的是，煤炭