互相吹捧，搞得陈平心里都有些腻歪了，才算是真的进入了正题。

其实这也很正常，别忘了，赵正可是个猎头公司分公司的总经理！

猎头公司靠什么挖人才？

一靠雇主的条件，二靠抓住人才的弱点，三靠嘴皮子！

只要雇主条件不错，能够抓住那些人才的弱点，打开突破口，就有希望将人挖过来！但这一切，都是要靠嘴皮子的！

连阿谀奉承拍马屁都不会，挖谁去？

上来就把