第六百四十九章 内部改革的必要性(2 / 20)

,也只有这种方法,才能拉拢到更多的人才,弥补平宇集团原本就一直存在的人事方面的短缺问题。

可是接下来的第二阶段,再继续使用这样的方法凝聚人心,可就没那么稳妥了。

陈平这一世,并没有过多的动用自己所拥有的那些底牌,他虽然有前世的记忆,可更多的时候,尤其是在平宇集团这一路发展以来的中后期,一直都只是动用自己在大方向上的判断,并没有直接影响到平宇集团的发展。

这样一来,平宇