，改为一天两班，十二小时的工作制。

我会对应的给予工人们过去原有工资待遇的2倍。今后的技术人员，管理人员将会拿到原有工资待遇的倍。

若是在关键或者核心岗位，拥有高级技术职称的稀缺性人才，我会把他们的工资待遇提高到原有工资待遇的5倍水平。

当然，四十岁以上的人，也不完全就是一刀切。对于那些有用的人，将会进行一个返聘。

也就意味着这一小部分人除了能够每月拿到内退