正如岛国那边所设想的一样，国内几家参与硫硅电池开发制造的公司也采取了同样的加班策略，也同样开出了高额的加班费和提前预支部分加班工资的福利，但是，与他们所不同的一点是，在总技办的统筹管理之下，参与制造的工人并不仅仅限于几家厂商的自有工人。

几家核心厂家不约而同地采取了相同的策略，那就是工人互换。

他们以双倍工资为条件，从全国各地的相关厂家里迅速调集了一批熟练工人，临时取代