压力太大，干活的情绪也不会很高的，甚至会有怠工的情况发生，李安始终相信人心是肉长的，只有你对工匠友好，给工匠更好的生活待遇，工匠才能好好干，当然，严格的管理也是必不可少的，可若是没有良好的条件和待遇，进行严格管理只会让员工充满怨恨，就算对员工进行洗脑教育，那也要有个比较好的条件，才方便进行下去，至少要比别的工坊条件好，这样洗脑的效果便会加倍，会让干活的人充满干劲，而李安的工坊也是有激励机制的，这样