新的技术员顶上，最多也就是熟练一两天的过程，生产并无多少影响。

关键是，整条流水线上的工人，几乎全部都达到了技术员的水准，这就很叫挖人的家伙们感觉操蛋了。

这就涉及到了墨子科技，或者说吴东创建的星空集团的一大特色。

那就是，内部培养人才的力度，相当之大。

夜校，短期技术培训，中长期技术培训，还有各种各样的技术门类提升班等等等等，几乎每一家生产企业都少不了。