是非常的稀缺，主要在于市场还不算完善，经常会存在着许多的乱象，也导致人才流失严重，所以林婷婷目前就是在集中精力加紧时间做这个事情。

“我之所以把计划放到下半年，也是考虑到这个方面的原因，因为我们的人员培养需要一个相当长的周期，这也是为了保证人员的质量，目前我们的招聘和培养正在有序进行当中，所以人员计划和费用也都在大规模的增长，我已经做了调整和控制，但是考虑到长远的发展，不可能再往下降了。