都是由韩嘉城亲自筛选的，但是第1轮的面试却还是由人事部门的人员来做，毕竟他们是公司的人事部门，招聘这种事情原本就是他们的工作，只不过这一次韩嘉城想要培养一些属于自己的人才，而且他也有自己的一套标准，所以才会亲自审核那些简历。

但是普通的面试工作，人事部门的人就已经足够了，这只是第1轮的面试通过了人事部门的面试之后，才会被送到自己的面前来进行第2轮的面试，如果连第1轮最基本的面试都不过关的