人才，需要给出优异的待遇，这并不是指什么工资收入和安家费，那些是小头，更大头的是科研启动经费，实验室建设以及科研团队的支持，比如我们要是招来两位麻省理工毕业的物理学博士，我们唯一拿得出手的就是马上给教授职称，对于他们要求的，要设立一个冷原子物理实验室，我们没法满足，结果，人家只有去沿海的一所理工大学，而那边只给副教授的职称”

“这第三嘛，关于一所大学的实力积累，是多方面的，是需要时间的，