悬殊太大，自然就会形成新的相处模式。

所以林淼曾经了解到的，那些科级单位整垮地方大企业的案例，其实并非是全部的真相。真实的情况其实只不过是，那些所谓的大企业，无非就是名气大，可内在却是缺乏核心力量的，那种“大企业”，跟林淼现在的这种“大”，根本不在一个档次上。

天源文化委托的第三方法务机构工作人员，把关于天源文化业务拆分合约的主要条目，当着几个相关部门的领导面读了一遍，大概意思