“后悔？”赫连兰翊看着陈默，有些莫名其妙，这后悔要从何说起。

“楚辞还太年轻，估计还没定性，培养得太好了，就怕她容易被诱惑，容易跳槽？”陈默最后找了一个最蹩脚的理由。

赫连兰翊笑了，

“如果公司连留住人才的能力都没有，那也别指望能够发展和壮大到哪里去。这个问题可以不用担心了，只要是可以培养的，我们就不应该错过。而且现在公司人才有断层，多培养几个储备人才，也没有