是10-100名，他们不会考虑这些销售有没有上班的地方，比如有些公司明明只有十张办公桌，可是他们招聘这么多的销售根本就没有办法安排下来，于是就有了临时销售这一说。

虽然时间上更加充沛，但待遇也相应减少，很多企业都是那种没有底薪，然后当临时销售打电话或者跑客户去拉单子，人越多对于他们来说价值肯定越多，也许有人会觉得什么样的人都进来了，对于企业是否会有负面影响，比如员工着装，素质等等参吃不齐