个普通的员工，但是我要站在我们经理的立场上来考虑问题。"

"试想一下，如果我是经理，看见下面的一个小员工怼我手下的一个主任，哪怕是我这个主任犯了天大的错误，看到这一幕的时候，我也会认为这个小员工无法无天不好驾驭。"

"这个时候我去我们经理那个地方很诚恳的跟他认错。"

"他就会认为我这个小员工很有格局，最重要的是他会觉得自己把一切都牢牢的掌控在自己的手里，那种驭下之后的