的问题！”

“是上面要求每年有百分之七到百分之十五的淘汰率，这叫硬性指标。”

“你可以年年当背景墙，年年当垫背！”

白薇终于动容了！

王宇又说，“你还觉得你没弱点吗？办公室的人拿优秀员工轮了个遍，就是没有你！”

“年终奖，你就是比人家少一千！”

“每个月绩效考核你就是比人家少一百。”

王宇吞云吐雾的时候留给白薇一阵思考的时间，“