有的表扬仅仅是停留在口头表扬的阶段。
任凭表扬得再厉害,也只是说说。
而有的奖励,却是很实际的。
比如王宇让综合办的科员去下面队伍做一个活动意愿调查的时候。
赵文博这边给王宇来了个电话,“王主任,你这边出一分申请,关于你正式成为综合办副主任的!”
“对了,其中还包括你的劳务关系,从以前的劳资要转为人事!”
“好的!”王宇声音很平淡
第161章 人事关系的变更(1 / 14)
有的表扬仅仅是停留在口头表扬的阶段。
任凭表扬得再厉害,也只是说说。
而有的奖励,却是很实际的。
比如王宇让综合办的科员去下面队伍做一个活动意愿调查的时候。
赵文博这边给王宇来了个电话,“王主任,你这边出一分申请,关于你正式成为综合办副主任的!”
“对了,其中还包括你的劳务关系,从以前的劳资要转为人事!”
“好的!”王宇声音很平淡