季度奖金被扣了十万！”

啊？

听上去挺吓人的。

这个奖金分配制度是这样的，一个奖金池里，领导干部科员先拿一半，剩下一半放给下面的工人。

被扣了十万，在工人头反应出来，可能是人均少个百八十块。

但是在领导干部头上也许就要少千儿八百块的。

这就有点厉害了。

“扣奖金关刘主任什么事？”

周渔说，“就是因为综合办的过稿数量不足