不了绩效考核，在13-10这一级别，逐年可以上升一个台阶”；

“员工持股都从10级别往上计算，也就是只要来秦大妈工作三年以上的员工，都有可能享受秦大妈的股份分红”；

“我上次说过，是拿出10的股份分红”；

“我的原则是中高管理层，至少是8级别以上，占股要达到4，这里面不用考虑我和刘威的股份”；

“其他员工持股，按照6执行”；

“至于预留股份给后来的