从8变成了13，同时中高管理层的股份比例从35提高到了4；

不得不说，马毅搏对于管理层的待遇还是不错的；

要知道，这只是第一次的员工持股计划，随着秦大妈的发展，员工的越来越多，员工持股肯定还需要再次制定；

而员工持股的比例也会随着员工数量的增加，秦大妈体量的变大，也会变得多起来；

因此，别看现在秦大妈员工持股只有10，但以后，或许能占到20甚至更多；