第99章 愤愤离开(6 / 13)

重生激荡年代 西芎 1056 字 2022-10-26

都不用你自己具体去操心了。”

“这个时候,你就要管人了,哪个环节出了问题,你不用管具体出了什么问题,直接找这个环节的负责人就行。”

“公司再大一些,你管人也会管不过来,因为人太多,事情太杂,你就得用规章制度去规范所有人。”

“这个时候你连人也不管了,更不用管具体的项目,你只管规章制度。”

“小公司出问题,都是老板能力出问题;中型公司出问题,可能是项目、管理层