因为李浩能力不足，无法胜任工作，且因为自身原因，拖累了整个项目组，给公司造成了难以估量的损失。

因此，一毛钱补偿金都没有。

HR还说了，不让李浩赔偿公司损失，已经是对他最大的宽容了。

但李浩知道，这些全是扯姬霸蛋！

真实原因其实很简单，项目数据不好，整个项目组都被砍了。

运气好的，被调去其他项目组。

运气差的，就像李浩一样被辞退。