说什么。

接下来的几天，主要还是新的管理团队磨合的过程，这是一个相互之间适应的过程，适者生存，能适应封云他们管理风格的人，而且本身没有什么问题的管理者，封云也不会劝退，毕竟他现在也需要人才的。

可是如果适应不了，或者说能力不行又没有上进心的人，封云也是雷霆手段，毫不手软的辞退，用封云的话说，我们未来是要做精品酒店的，不会什么鸟都留。

主调定完之后，封云这位