工，如果八十个是工作一年以上的老员工，工作效率和工作质量是其他饭店没法比的，这样的饭店将处于盈利之中。

怎么样留住员工？

首先需要知道员工来饭店工作想要得到什么。

无外乎两点，第一，得到高薪酬和良好的福利待遇；第二，学到一技之长，得到发展。只要满足员工的这两点需求，人几乎就留下了。

当员工的劳动和薪酬不匹配，又没有良好的福利待遇，必然选择离职。而很多老板只是