第60章 开业前的准备(10 / 20)

、互助团结、业务精湛、销售能力高的分数自然高,谁也挑不出毛病。

以前选优秀员工经常备受争议,没选上的专挑毛病,说他当优秀员工,哼,还不如我呢,他一个月迟到五次,还总骂人,不就是做菜比我强吗?或者说不就是会来事吗,我要是会来事,请经理多吃两回饭也能选上等等。

现在不用,一切拿分数说话,谁都闭嘴。

每个月前台、后厨分数高的员工为优秀员工,奖励一百块钱,加五分。