“如果领导只要结果，不看过程，这样企业的运转是按部就班的，很难发展。”

“上层领导定方向，中层领导给方案，底层找方法，员工执行，这四步缺一不可。”

“如果只看结果，我想问，没有方向拿什么结果？或者说拿什么样的结果才是对的？给出了方向没方案怎么找方法？没方法怎么拿结果？”

“结果很重要，但任何结果都是通过过程来完