、厨师长咋整？大多数达不到五千分，看别人分红指定眼热，整不好撂挑子不干。”

艳华笑了笑，不慌不忙的说“五千分是标准，规矩不能改。老谭的意思是看效益，根据效益提高奖金力度。”

张丽和忠清对视一眼，马上提出个现实问题。

提高奖金额度对管理人员来说是好事，没人怕钱咬手。但对老板来说是放血，得从纯利润里往外拿钱。直营店不用说了，合作店的老板能同意吗？

“这个不用担心