务部、后勤部的共同努力只老谭一个人能成吗？

反过来说，这些人在这里要是没有发展空间，只拿个死工资，也早不干了。

谁都希望越来越好，做主管想当部长，当部长想做经理，做了经理看着店长的位置眼馋，等做了店长拿了分红，还想做区域经理。

有一天发现自己不好做时，觉着发展到头了，也就没了热情，工作或者按部就班，或者跳槽到别的饭店另谋发展。

我们不能说这不忠诚，也不能用自