十分。

还有，员工在工作中有突出贡献，比如开源节流，提出合理化建议且被采纳实施，消除安全隐患，拾金不昧，乐于助人等等，都有不同加分。

我们知道的有刘洋、秦海啸救丛蓉和宝利图勇救厨师的事，都分别给了加分。

通过积分表可以看出，在阿巧工作只是技术好不行，还得遵守纪律、助人为乐、人品好，因为这些都涉及到分数问题，而分数又涉及到工资和去留——分数连续三个月垫底就有辞退的可能了