夫想别的。给他们制定太多的条条框框没用，尤其是罚款，他们挣那点儿钱本来就不容易，犯错误就罚，不罚跑才怪呢。

说白了能不迟到不早退，不打架不骂人就是好员工了，别要求太高。

你看咱家的规矩有几条，加一起就八条。不迟到、不早退、不打架、不骂人就占了四条，剩下四条也是好记好遵守的，管理也好管理，是不？”

“是这回事。”王淑兰肯定的点头，随后问：“剩下的四条是啥了？我咋一时想不