感觉不舒服，有瞧不起人的意思。咋说呢------应该是培训不到位，或者是训练跑偏了。”

“嗨！说白了就是没有归属感，都抱着今天干明天干不干不一定的心态工作。出现这种情况的主要原因是管理层和员工脱节，管理和实际情况脱节，这也是大型餐饮常见的毛病。

店大，管的人多，当官的就浑身娇毛，高高在上的。

今天你也看了，不管客人咋催菜店长都不带着急的，只是动动嘴拿出店长的架势问楼层