。

第二天一早，她就被人事约谈了。

有容架构组织完善。

效率也高。

林珊珊还没有开口为自己辩解。

人事的同事已经笑眯眯地说：“根据我们的调查以及部分同事的反馈，你在工作中的确存在不配合敷衍制造矛盾的行为，另外你的入职简历涉嫌造假，很遗憾通知你，你不符合集团用人标准。”

林珊珊就这么被解雇了。

走得突然。

名字立刻消失在