情都将交给下面的人去负责了。

而且为了公司的发展，他决定每年拿出公司效益的5作为对公司高层的奖励。

当然，最重要的是你得有效益才行，也就是今年的收入必须要大于今年的支出，至少今年是没望了。

不过只要发展两年，那这笔分红就是一个客观的数字，张斌要的就是给他们这样的动力。

因为是独资，所以并不涉及到董事，董事长是他自己，依然是老大。

下面设首席执行官一