校毕业，本身就已经足够了。剩下的，作为徐东看来，更应该让程煜进入公司，用三到五年的时间进入不同的部门，参与不同的项目，尽可能全面的了解公司的整体运作。

随后再给他两到三年的时间，去独立的运作一些项目，最终在十年之后，达到可以接班的目的。

正常的思路都是这样的，可程广年却明显不打算这么做，并且，从他对程家其他子嗣的培养来看，总让人有一种他想把程氏集团交给其他人的感觉。