计划的是招四百人，但是最后却招了五百人有余。

五百人就五百人吧，多招一百也没什么大不了的，反正这些人总归是有用的。

人招齐了以后，先是培训三天，这三天不干别的，就是把公司的一些规章制度给记熟了。

很多读者可能觉得九十年代的农村，很多人都不认识字，规章制度他们怎么记？

不认识字没有关系，三天后考核，记不住的就会被淘汰。

再者，这一批的员工年纪