事就行了，周仲荣会给出一个目标，指出方向，然后放权，让你自由发挥，其它你都不用担心，事办得好就会得到公正的赞扬和快速提拔，事没有做到预期目标，他也不是一味批评，首先看你的态度，然后分析问题，甚至不会把责任推到你一个人身上，非常有担当。

——当然，那是官员和下属，不包括秘书。

相对来说，马林就谨慎保守得多，任何事情都要先仔细调研分析，——这不是错误甚至缺点，在很多时候也可能是一种