现在不同了，老大摆明了是给他们独当一面的机会啊，这可得好好把握把握。

于是公司内部改组之后，各部门管理层们纷纷跑到方杰跟前高谈阔论，提出各种建设性意见和发展方案的同时，各个都声称要把本部门做大做强。

但很遗憾，若论见识，方杰比这帮人加起来都强。

其中大多数建议方案在他看来，简直就是异想天开，甚至可以毫不客气地骂一句扯淡！

比如游戏研发部就提出要把单