第三百三十三章 太子爷升职加薪了(7 / 8)

要是吵的厉害,几个小时的都有。

但今天,却不一样。

乔钰给人各抒己见的机会。

但是,会单挑一个人,一个部门,就本部门目前现状去问对方的想法。

如果没想法,她会慢慢去引导,去带领,去帮忙开阔思路,让对方产生灵感!

乔钰不像是一个独裁的决策者。

相反。

她识人用人一绝。

让每个人都参与进来,畅谈自己的想法,激发对方