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从开普敦的出租屋被绑架消失,到在天然矿区从族长与雇佣兵、打手手里逃脱,接下来,鬼使神差的在他跑的路上遇到奇思卡尔纳,紧随她爬上集装箱被吊上斯卡拉蒂号195号货轮。

而后,又被安排到高盛集团公司外贸部上班,这一连串的历险,前后不过两个月时间,苏晓刚经历了人生中的生死决策。

可算是因祸得福,死里逃生,也可以说是他人生路途中的一个关键性转折点。

被绑架后送到矿区,他能幸运的逃出来已经是很不容易了。

对他来说,能从魔窟逃出来,还完好无损,已经是很幸运了。

没被野生动物生吞活剥,苏晓刚跟他一起逃出来的那些人可算是命大。

说实话,他也没想到自己会有这么一天能遇到高盛集团公司总裁秘书被自己救了,是不是是英雄救美,至少,在东海市是这样的。

但在凯达尔市,苏晓刚就不知道西方人的世界观是什么样子的了。

他在内心里默默的为自己祈福,居然那么容易的逃出来。

由于大脑皮层兴奋,奇思卡尔纳软软的倒在他怀里睡着了。

对西方白人世界的姑娘们来说,跟异性的交往那是一种谁也不欠谁的自由与享受。

所以,她们谈不上什么叫女人的矜持,也不知道汉语中什么叫害羞。

在苏晓刚面前奇思卡尔纳显得格外的开心,我指的开心,是人家超越本民族之外的第一次对异性暧昧的尝试,也可以说是来一场冒险。

有点小激动,绝对没有羞耻感。使得苏晓刚开了小差,奇思卡尔纳对自己的积极主动,使得苏晓刚触景生情的想起了曾经的姚欣怡和他的第一次邂逅,也是跟奇思卡尔纳一样。

因此给苏晓刚有了一个疑问:外国姑娘们都是这么放纵吗?

从姚欣怡从凯达尔市回到东海市,到亨德尔安娜主动邀请他约会,再到现在的奇思卡尔纳主动投入怀抱,苏晓刚思绪万千,万分荣幸。

开普敦的宾馆里,薛峰搂着喀拉亚刺玛呼呼入睡。他梦见苏晓刚带着开普敦的地方警察前来抓捕他,梦境中薛峰利用自己学到的法律知识,在与警察争辩。

猛然间,有一只大手将他从半空中拎起,紧跟着将他放在冰冷刺骨的水缸里,他猛然间被冻醒。

吓得喀拉呀刺玛急忙搂住他:\"亲爱的,你怎么啦?

大喊大叫苏晓刚饶命,苏晓刚饶命,这是为了啥,你做噩梦了?\"面对喀拉呀刺玛连连发问,薛峰摇摇头,他用手使劲的打了自己一巴掌,仿佛从碎梦中清醒过来。

他回忆着睡梦中的情景,自己是被一只大手拎起放在冰冷刺骨的海水里,一双腿冻得瑟瑟发抖。

下意识的,薛峰用一只手去摸一摸自己的双腿。却原来,自己在睡觉时,一双腿放在被子的外边。

他笑了,\"噢,没什么大不了,梦见自己一双腿放在冰水里了,冻得自己吃不消了就喊出声来了。你看,不就是一双腿放在被子外边吗,嘿嘿!\"

喀拉呀刺玛将薛峰一双腿放在被子里,继续搂着薛峰进入梦境,殊不知薛峰的这个不祥预兆可算是大难临头。

郑海鹏要求他将开普敦姚氏企业名下的矿产资源全部摸底,以便他根据薛峰提供的资料,拟一份兼并姚氏企业的计划报告,上交高盛集团公司。

薛峰倒是真的当回事,他利用喀拉呀刺玛的人力物力,为自己完成郑海鹏交给自己的任务打下基础。

喀拉呀刺玛的人脉资源,来源于社会各阶层杂乱无章的队伍。

能打听到姚氏企业在开普敦的所有情况,但不会那么详细。

亨德尔马克就不一样了,人家动用的可是来自姚氏企业内部顶层设计的核心人物。

包括德克连安娜,亨德尔马克不是没有策反过她,只是人家德克连安娜对亨德尔马克的行为不予理睬而已。

即便,在她没来到钻石大王企业应聘之前,是亨德尔马克为她在姚氏企业争取了这一份工作,实际上是为他打进姚氏企业内部,安插一位能为他亨德尔马克死心塌地服务的商业间谍打下基础。

可是,事后亨德尔马克才知道,德克连安娜根本跟他不是一路人。

她对姚氏企业的忠诚,是亨德尔马克企图以他介绍德克连安娜去姚氏企业上班作为道德绑架,要求德克连安娜为他卖力,也依然动摇不了德克连安娜对姚欣怡的绝对服从于坚定不移。

要么说女人,一旦她认可你,那绝对是雷打不动,哪怕你机关算尽,也只能在她面前做一个跳梁小丑。

其余,什么也不是。

亨德尔马克自从跟德克连安娜暴露了自己的目的之后,德克连安娜根本瞧不起亨德尔马克。

为了获取高盛集团公司继承人的位置,亨德尔马克可算是动用了亨德尔家族的所有资源。

体育频道也好,威逼利诱也罢,为了亨德尔马克对德克连安娜有任何举动,德克连安娜总是毫不畏惧。

没办法,亨德尔马克知道自己在凯达尔市的人脉不及德克连安娜,不得不选择放弃德克连安娜。

唉,在德克连安娜认为,与其说亨德尔马克有这方面能耐指望自己埋伏在姚氏企业内部为他当上商业间谍的罪名,为何不去跟自己的没有血缘关系的妹妹马克莱恩苏携手并肩,共创高盛集团公司未来呢?

如果是德克连安娜,她绝对会这么做。

要知道,人类大部分时间用在内耗上,你争我夺,互相冲突是所有企业与个人失败的主要原因。

有得必有失,在德克连安娜身上的失败,不能不说是亨德尔马克用人不当的失败之举,可他亨德尔马克在摸索钻石大王在开普敦矿区企业的投资明细时,的确技高一筹。

无论在时间上,于用人方面,他总比郑海鹏想得超前且,周到。当两份合并姚氏企业计划报告书,先后放在马尔莱恩苏的办公室时,被淘汰的另外一份当然是郑海鹏的外贸部的合并计划报告了。

用人的不同,即是结果的不同。

当一个人在用人方面失误造成的后果绝对不是你一个人名誉的得失,而是与企业命脉的存亡相关联。

郑海鹏拿着被马克莱恩苏退回的计划报告,他打电话询问薛峰。

开普敦的郑氏企业矿区办事处,现在是个标准的坐享其成的单位。

薪资待遇,每个月从高盛集团公司获得,干得都是些照本宣扬的现成事。

薛峰也乐于享受这一份来之不易的生活待遇,最近,除了为苏晓刚的下落发愁之外,就是在忙碌郑海鹏吩咐他的搞什么姚氏企业在开普敦的投资报告。

这份工作对薛峰来说何其艰难。

但他把这件事交给喀拉呀刺玛,嘿嘿只要喀拉呀刺玛答应下来,她不用多人,自己一个人坐在办公室就能替薛峰解决后顾之忧。

甭管喀拉呀刺玛用多少人,采取什么手段,你薛峰只需要等待结果,然后制成表格交由郑海鹏即可。

剩余时间,薛峰用来跟喀拉呀刺玛的谈情说爱上。

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