该有的价值和意义。若是它成为了一个阻碍或者不符合当下的东西，早就该出现崩坏的情形了。既然连日本全体国民，包括日本年轻人都一直在沿用，那么说明大家还都接受。否则，这就会像日本过去曾经引以为傲的终生雇用制和年功序列制一样了。正因为它不再符合当下的国家和社会经济形式，致使越来越多的日本本土企业不再继续沿用。以前的一种成功企业模式，不代表同样适用于当下，乃至是未来。小田勇人走进了宫本家的前院，径直来到了宫