吃亏，开少了他肯定不走，但他在我这里，有经验、有默契，却能给我带来超过数倍的回馈，你希望马儿跑，但也得给他加点料，要不然，马儿吃坏了肚子，到头来，还得你自己靠腿跑。”

唐刀这理念在90年代还属于超前的。

现在连一些世界五百强更多想的也是如何压榨员工仅有的生命力，达到自己最高的利益。

这种现象要等到千禧年后才会逐渐被取代，也更加重视“工作环境”。

“等过段时间