非真正的不做人，他深知不同原体对公务的接受程度，因此基利曼制定了针对每一位原体的工作方案——

并做到每周一谈话，时时考察个原体精神状态，对精神状态岌岌可危的原体放假或是心理疏导。

这方面，由不怎么愿意工作的、不愿透露姓名的安格隆进行原体精神状态评估。

作为报答，基利曼对安格隆承诺更少的公务，更多的假期。

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