看！

也有去相关部门反应的，叶天民刚开始不知道最后是怎么处理的，但去反应问题的职工最后都离职了。离职的原因也很简单，每年一签的合同，到期不再续签，没有理由，因为给出的理由你都可以忽略不计，全是空话。

尽管如此，建益公司的制度一点也没有变，日复一日。

叶天民也就大概明白了，地方上为了经济，一些小的劳动纠纷发生，是不可能真的为此就要执行什么行政干预的。企业愿意支付一点代价