所实施的工会、医院和变相降低未安办人员管理权限等等的做法，又明显与大环境要求的不一样，与上层的某些专家提出的方案背道而驰。

已经有话传来，要压制这样的行为，不能让鲶鱼继续如此肆意妄为了。

否则，各地都跟风，不成功还好说一点。可是从现在的分析看来，也是一条可行的道路，至少对于被改制的企业职工、对企业如何管理和对待员工提出的方案是很受民众欢迎的。

天民集团这两份文件，已经