筹备组的老员工安慰他说，不用担心，叶董的思想弄明白了就不会觉得很难了。因为天民集团所有的发展有几个前提，是所有老员工都清楚的。

李庆刚在听完整员工的介绍之后，更加傻了，这样的企业理念是怎么把天民集团做到如此之大的，有违经济学的理论啊！

可事实就摆在面前，天民集团就是做到了，拿着并不高的薪水，居然离职率低到可以忽略不计，员工凝聚力强到什么程度简直令人发指。这是他刚来没几天就深刻体