不管你是来应聘什么职务的，哪怕只是一个普通的文员，也要有相对应的能力。

因为叶尽欢相信，任何一个岗位，都可能出现很有才华的人。

如果你的基础能力不够，后期想要提拔你，还得顾忌到你的职业素养，并且花费额外的时间和精力去培养你的职业技能。

对极为注重效率的叶尽欢来说，这是不能接受的。

他希望自己的员工能从一开始，就具备非常完善的职业素养，不要抱着来这里学习的态度