，那就是优胜劣汰。

销售部的员工，必须能做事才留下。

现在的那些人，除了拿工资，一点用处都没有。

人数方面，张鹤鸣认为必须缩减。

同时在薪酬方面，一样要进行改革。

以后销售部的底薪会非常的低，主要还是靠提成。

拿不回订单，就别想着高工资了。

想要躺着拿钱的日子，以后将一去不复返。

关于这件事情，何立轩这些天一直在考虑。