子。

反倒是一条一条列出来了这些合约有什么问题。

同时居然还举一反三，列了一大堆“激励款项”。

现在可不是十几年后，激励条款，讲实话，国内眼下这玩意就没有几个。

所以李柠这边也被提出来的“各种激励条款”打得措手不及，只能表示回去研究一下，下次再来。

虽然最开始拿回去的时候，李柠公司都觉得这种所谓的“激励条款”，那叫做异想天开。

别看价格后