现在这种情况，他有脱不了的干系。有句话叫杀人不过头点地，对于他的位置，不能安排的太过寒碜，你总不能让他到一线去当工人吧？哪怕是给他安排一个普通的干部管理岗位，也不太合适。即便是让他当一个部门的主任处长，你觉得他会好好干吗？落差是不是太大了？”

“你的意思是……”

“我的意思是厂长的位置给他留着，以观后效。当然我们要给他设置一些条条框框，限制他的权利，明确他的责任，这样他的地位有