正好通过投票决定。与此同时，到家族第三代时，只有长子才能接替父亲的理事职位，如果没有儿子，则自动失去‘家族权利核心’。

最后，是‘家族办公室’的管理层，设有行政总裁、投资理财部、信托管理部、家族事务部。‘家族事务部’又包括法律税务、家族治理、家族教育、传承规划、慈善管理、艺术品收藏、安保管理、娱乐旅行、全球物业管理、管家服务等。

经过两天的会议，林志超家族办公室正式成立。